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摘要:
<正>改革开放以来,企业经济有了很大发展,取得了辉煌的成就。然而,不可否认,时至今日,它又面临着许多困难,潜藏着深刻的矛盾,这些矛盾使企业经济在某种程度上处于困境之中。现就企业经济发展的矛盾与困境的根源何在,谈点浅见,以供探讨。 当前,许多企业经营者对企业经济发展的矛盾与困境的根源何在的问题,仁者见仁,智者见智。但我认为,这些问题显然很难在经济自身中找到答案,必须跳出经济这座“围城”,在更广阔、更深层的视野中寻求解释。根据笔者在企业工作多年的体会,企业经济发展的困境,与其说是经济问题,不如说是人的问题,是人生产经营的积极性问题。 众所周知,企业生产经营状况如何,与职工积极性高低有着密切的联系。现在,职工是生存在改革开放的现代社会中,生活的复杂性造就人皆有之的喜怒哀乐等七情六欲。例如,在企业,常常可以见到有些基层领导者对职工
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文献信息
篇名 把“爱心”引入企业管理
来源期刊 工厂管理 学科 经济
关键词 企业 经营管理 经营者
年,卷(期) 1997,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F272.91
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