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摘要:
【正】据报载,在“顾客就是上帝”几乎成为商家的口头禅的时候,美国罗森布鲁斯旅游公司标新立异,独树一帜,大胆提出“员工第一,顾客第二”的口号,并将其确定为企业的宗旨付诸实践,使该公司在短短的十余年时间内便跻身于世界三大旅游公司的行列。与此类似,闻名全国的邯钢在“推墙入海”,推行“模拟市场核算,实行成本否决”为核心的企业管理的过程中,也提出“炼钢先炼人”的治企口号,不断提高员工素质,从而走出一条降成本、增效益的成功之路。
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文献信息
篇名 员工第一
来源期刊 经贸导刊 学科 经济
关键词 员工第一 旅游公司 模拟市场核算 员工素质 企业管理 成本否决 名牌员工 跨世纪战略目标 成功之路 职业技能开发
年,卷(期) 1997,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 F7
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研究主题发展历程
节点文献
员工第一
旅游公司
模拟市场核算
员工素质
企业管理
成本否决
名牌员工
跨世纪战略目标
成功之路
职业技能开发
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸导刊
月刊
1006-7698
43-1245/F
16开
长沙市五一中路69号省政府大院
1984
chi
出版文献量(篇)
4179
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2
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