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摘要:
青年人才是指年龄在35岁以下,具有专门知识和较高技能,能以自己的创造性劳动为社会做出某种较大贡献的人。和一般人才相比,它有其自身特点:一方面,他们年轻活泼,善于思考,有很强的自信心、进取心和开拓意识;另一方面,由于知识和经验不足等弱点,他们在前进过程中会遇到比成年人更多的困难和曲折.因此更需要社会的关心和支持。青年人才是人才群体中的重要部分,肩负着继往开来的历史使命。
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文献信息
篇名 浅谈图书馆青年人才队伍的建设
来源期刊 福建图书馆学刊 学科 社会科学
关键词 图书馆 青年人才 人才培养 创造能力 工作环境
年,卷(期) 1998,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 G251.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王慧娟 福建师范大学图书馆 4 0 0.0 0.0
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图书馆
青年人才
人才培养
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福建图书馆理论与实践
季刊
16开
福州市湖东路227号
1980
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