加强企业青年人才队伍建设的思考

• 作者: 段素卿
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 青年人才 队伍建设 忍考
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 88-90
• 分类号: F272.92
• 字数: 3873字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2010.04.029

摘要

青年人才是企业人才队伍中一个重要组成部分,是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队.青年人才队伍的建设决定着整个人才队伍的前景.当前,许多企事业单位对青年人才的选拔、使用和培养等方面存在误区,只有对青年人才队伍的培育机制和动态发展予以推陈出新,及时转变观念,树立"三个第一"理念,从不同角度、多层次加大宣传力度,以人为本、创断并完善各种保障机制.合理适当加压培养,努力提高党管人才的科学化水平,才能扎实推进青年人力资源向青年人才资本转变.促进青年人才队伍建设.