企业裁员四忌四防

• 作者: 林文
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业裁员 职工下岗 企业效益 企业领导 思想工作 职工利益 青年职工 年龄 经验 老实
• 年，卷（期）: yyshb_1998,（3）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 根据一些企业在裁员、职工下岗出现的问题,我认为有“四忌”,需“四防”。四忌是:一忌下“厚”留“刺”。对一些难管的“刺头儿”,企业领导怕惹麻烦就不敢裁他们,而一些老实厚道的职工就很容易被下了岗;二忌一刀切。有的企业为了图省事,好做思想工作。有的规定凡到了一定年龄的职工就得下岗,这样便伤及了一大批有经验、有技术、能起中坚作用的老职工利益,对企