作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
<正>在人的诸多需求中,为自己争取幸福生存环境、获取物质利益,是影响职工积极性的主要因素。因此,企业在改革、发展中,要致力于解决好分配问题,充分调动职工积极性,追求人的全面发展以及由此带来企业的最大效益。 一、影响职工积极性的分配因素
推荐文章
临床教师教学积极性影响因素分析及对策研究
临床教师
积极性
影响因素
对策
浅谈如何调动教职工的积极性
调动
教职工
积极性
浅谈职工积极性的发挥
积极性
动因
措施
影响中职学生羽毛球学习积极性的因素分析
中职体育
羽毛球
教学方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 影响职工积极性的分配因素及对策
来源期刊 工厂管理 学科 经济
关键词 企业 职工 积极性 分配制度 对策
年,卷(期) 1998,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 F275.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘继全 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
职工
积极性
分配制度
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
CO.公司
月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
chi
出版文献量(篇)
3260
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1096
论文1v1指导