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摘要:
美国的培训体系主要包括公共培训系统和雇主培训系统两大块。公共培训主要通过公共职业学校系统加以实施;雇主培训除了大企业主要通过自培来进行外,一般都从企业外的其他机构来“购买”。在美国,对雇员的培训不仅是企业的事,而且得到了政府和社会各界的大力支持和广泛...
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文献信息
篇名 美国企业培训种种
来源期刊 山西成人教育 学科 教育
关键词 培训系统 培训中心 培训质量 斯坦福 职业训练 教育协会 社区学院 工程技术学院 不合格 注册学生
年,卷(期) 1998,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 G726
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研究主题发展历程
节点文献
培训系统
培训中心
培训质量
斯坦福
职业训练
教育协会
社区学院
工程技术学院
不合格
注册学生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西成人教育
年刊
1004-6747
14-1015/G4
大16开
太原市解放路东头道巷八号旁门
1988
chi
出版文献量(篇)
2796
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2
总被引数(次)
291
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