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摘要:
<正>隐性就业是指国有企业下岗职工中,已通过各种途径拥有了一份能带来较为稳定劳动收入的岗位,并且仍与原国有企业继续保持劳动关系,享受由劳动关系所带来的各种待遇的职工。从中不难看出隐性就业的四个特点:1、始终保持着与原国有企业的劳动关系,不论发生何种情况,他(她)仍然是国有
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文献信息
篇名 隐性就业———一堵睦不见的墙
来源期刊 特区展望 学科 经济
关键词 隐性就业 就业 影响 中国
年,卷(期) tqzw_1999,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
隐性就业
就业
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中国
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特区展望
月刊
1009-3206
46-1024/F
大16开
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1991
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