乱世英雄的人才观——论曹操的“求贤三令”

• 作者: 吴莺莺
• 来源期刊: 合肥学院学报：自然科学版
• 学科: 历史
• 关键词: 曹操 “求贤三令” 唯才是举 重才甚于重德
• 年，卷（期）: 1999,（1）
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: K234.2

摘要

在东汉末年天下大乱、群雄纷争之际,曹操认识到人才的重要性,于建安年间三次下令求贤,罗致重用一大批有“治国用兵之术”的人才,为其逐鹿中原、统一北方立下汗马功劳。曹操的“求贤三令”,强调唯才是举,既出于时势对人才的需求,还因为他的宦官家世。曹操从自身所受到的歧视中,深感传统习惯意识对人才的贬斥与压制。当他有“挟天子以令诸侯”的权势后,决心做一个传统意识的挑战者,其“求贤三令”,唯才是举,重才甚于重德。在曹操将唯才是举的人才观付诸实施时,它的重大意义和积极影响不仅表现在政治军事上,还表现在文学创作和人的自我意识的觉醒上。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴莺莺	合肥教育学院中文系	7	13	2.0	3.0