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摘要:
科学人才观是科学发展观在人才工作上的深化和拓展.本文阐述了某三甲公立医院树立科学人才观,实施“人才强院、科技兴院”战略,创新人才机制,优化人才环境,加快人才队伍建设的实践.
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科学人才观
不拘一格
武功县
陕西
又好又快发展
县级党委
人才培养
人才工作
以科学发展观为指导 保持海洋经济可持续发展
科学发展观
海洋经济
可持续发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以科学人才观推动医院可持续发展
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 科学人才观 公立医院 人才 管理
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 144-145
页数 分类号 R197.322
字数 3376字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9701.2011.24.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚希若 2 13 2.0 2.0
2 余龙昆 8 13 2.0 3.0
3 胡万春 2 13 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
科学人才观
公立医院
人才
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医生
旬刊
1673-9701
11-5603/R
大16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-3室
80-611
2007
chi
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