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摘要:
母子公司都是依法设立的各自独立的法人组织,在法律上他们具有完全平等的地位。但他们又不同于一般企业联合体,母子公司之间是以产权为纽带联结的。母公司作为子公司的出资者,其对于公司的控制行为和控制力度均以法定的出资者权利为基础。正因为如此,母子公司之间的关系不仅相当紧密,而且存在着“事实L的不平等”。面对法律上的平等和“事实上的不平等”,正确处理母子公司关系,则成为企业管理层和管理者的一道重要命题。不仅需要一定的法律依据和制度作保证,而且需要企业管理者树立科学的管理理念和运用高超的管理艺术。因此,正确处理母子公司关系,从企业管理者来说,首先必须树立科学的管理理念——“离心力和向心力相结合”。离心力和
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内容分析
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文献信息
篇名 母子公司:树立离心力与向心力辩证结合的管理理念
来源期刊 国有资产研究 学科 经济
关键词 母子公司关系 离心力 向心力 辩证结合 出资者所有权 管理理念 法人财产权 母公司 凝聚力 制约与监督机制
年,卷(期) 1999,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 2页 分类号 F12
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王浣尘 上海交通大学管理学院 321 7008 43.0 67.0
2 张源达 上海交通大学管理学院 3 0 0.0 0.0
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1999(0)
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研究主题发展历程
节点文献
母子公司关系
离心力
向心力
辩证结合
出资者所有权
管理理念
法人财产权
母公司
凝聚力
制约与监督机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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2001
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