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摘要:
湖北宜都市熊汉集团是一家以流域水电开发为主,集灌溉养殖、工程施工、化工建材、旅游餐饮等为一体的国有企业集团,成立于1995年,现有资产3亿元。1998年,熊渡集团围绕经济建设中心,深化企业改革,强化三个管理,实现了速度效益同步发展。一、强化以竞争上岗为中心的人员管理,实施竞争增效(一)规范企业性质,搞好人员分流一是理顺管理体制,将集团由事业单位转变成企业单位,并按《公司法》规范了集团公司和各分支企业的关系,管理人员严格控制在总人数的4%以内。二是实施主辅分离,把依附在电站上的实体和人员剥离出来,分流120人从事其它产业,将原5个分支企业划小为8个核算单位,界定资产,划分债权债务,实行内部模拟法
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文献信息
篇名 强化三个管理提高企业效益
来源期刊 工厂管理 学科 经济
关键词 水电企业 人员管理 资产管理 安全管理
年,卷(期) 1999,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F407.96
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水电企业
人员管理
资产管理
安全管理
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1672-4712
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1981
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