谈国有大中型企业三年改革与脱困

• 作者: 王允光
• 来源期刊: 广西经贸
• 学科: 经济
• 关键词: 国有大中型企业改革 国有企业改革 小企业 国有小型企业 所有制结构 改革与脱困 结构调整 目标成本管理 建立现代企业制度 下岗职工
• 年，卷（期）: 1999,（3）
• 页码范围: 15-17
• 页数: 3页
• 分类号: F127

摘要

党的十五大提出从1998年起，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。了解国有企业三年改革的目标，采取的措施和涉及的影响，对企业主动适应改革形势是十分必要的。一、国有大中型企业改革的三年目标国有企业改革的三年目标概括为两个方面：大多数国有大中型亏损企业摆脱困境；大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度。（－）国有企业改革已由把每个企业都想搞好阶段转入搞好整个国有经济，抓大放小，对国有企业进行战略性改组阶段。1、党的十一届三中全会到十四大前夕，这个时期的企业改革重点是放权让利，调整国家

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