浅议托宾的“劳工市场上的均衡与失衡”说

• 作者: 宋芳秀
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 劳工市场 未预料到的通货膨胀 失业者 通货膨胀倾向 托宾 过度需求 工资增长率 工资趋势 失业保险制度 竞争性工资
• 年，卷（期）: xsplb_1999,（11）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: G

摘要

一、托宾的“劳工市场上的均衡与失衡”说托宾认为，由于垄断企业对价格的操纵而形成的“价格刚性”和强大工会组织对工资水平的控制而形成的“工资刚性”，可以说明为什么会有持久性的通货膨胀，但不能解释滞胀现象。他认为，零通货膨胀下，失业不完全是自愿的，不是最适度的，甚至可以说是不自然的。亦即整个经济有通货膨胀倾向：当劳工市场提供的工作数量与情愿工作的工人数一样多的时候，就有通货膨胀，或许有加速度的通货膨胀。随之托宾阐述了其结论的缘由，即“劳工市场上的均衡与失衡”说。（一）“劳工市场上的均衡与失衡”说的理论前提托宾赞成凯恩斯《通论》第一章中对劳工市场均衡和失衡的论述。因此，在该学说中，失业是失衡现象，货币