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摘要:
部分农村干群关系紧张是我们必须正视的现实。分析其原因主要表现在以下几个方面:一、压力型体制原因。目前,县、乡政府推进农村工作的体制仍然是一种“压力型”体制。各级政府不仅把经济发展快慢与财政收入的多少作为政府的首要职责,而且还要把它作为考核干部政绩的重要指标。这种压力转化为政府对农民的压力、对农村干部的压力特别是农村干部对农民的压力。从而引发了群众对农村干部的强烈不满。二、干部素质原因。调查显示,现在的农村干部,如果没有较高的政治素质、业务素质,就不能带领群众迅速地脱贫致富,就不会为群众所拥护;如果工作方法简单,动辄强迫命令,就会换来农民更强硬的回报;如果以权谋私,贪污腐化,就更为群众所不能容忍
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构建
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文献信息
篇名 部分农村干群关系紧张的成因及对策
来源期刊 探索与求是 学科 经济
关键词 农村干群 关系紧张 农村干部 农民素质 民主政治建设 农民负担 干群关系 合法权益 压力型 社会主义市场经济
年,卷(期) 1999,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F0
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研究主题发展历程
节点文献
农村干群
关系紧张
农村干部
农民素质
民主政治建设
农民负担
干群关系
合法权益
压力型
社会主义市场经济
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
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2
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