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摘要:
【正】 本文试就建立“权责明确,功能协调,机制完善,管理科学”的现代企业教育制度的主题,联系企业教育改革实践,将笔者对建立现代企业教育制度的几点思考结文于下,就教于同行。一、规范基本职能企业教育作为企业的自我行为和经营管理活动必要的组成部分,其基本职能可以概括为:通过各种教育培训活动,提高企业全体从业人员的整体素质,为充分满足企业发展对各级各类人才的需求进行人力资源开发,为企业在市场竞争中的战略目标服务;同时在力所
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文献信息
篇名 对建立现代企业教育制度的探讨
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 现代企业教育制度 现代企业制度 人力资源开发 基本职能 企业法人 机制完善 几点思考 培训活动 教育改革实践 从业人员
年,卷(期) whsjykxyjyxb_2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 G4
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业教育制度
现代企业制度
人力资源开发
基本职能
企业法人
机制完善
几点思考
培训活动
教育改革实践
从业人员
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
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出版文献量(篇)
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