优序法在管理成果评价中的应用

• 作者: 石柱 遇今
• 来源期刊: 系统工程与电子技术
• 学科: 社会科学
• 关键词: 多目标决策 管理成果 评价 +优序法
• 年，卷（期）: 2000,（2）
• 所属期刊栏目: 软件与算法
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 1820字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1001-506X.2000.02.024

摘要

在对管理成果进行评价时,首先要建立指标体系,而在这些指标当中有的可以定量描述,有的只能定性来描述,所以在评价时应当将定性和定量指标进行综合考虑.优序法就是通过对多目标决策问题进行两两相对比较,最后给出全部方案的优序排序.此方法应用简单,既能处理定量问题,又能处理定性问题.在建立管理成果指标体系的基础上,利用优序法,给出了管理成果评价方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石柱	北京航空航天大学计算机系	4	110	3.0	4.0
2	遇今		4	63	3.0	4.0