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摘要:
在构筑国有控股有限责任公司的领导体制过程中,一个非常重要的问题是,如何全心全意依靠职工群众,继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理。尽管我国的职工民主管理发展至今已有近七十年的历史,但是我们也不能不客观地看到,在企业实行民主管理这个问题上始终存在着实践中的撞击。仅就改革开放二十年来的实践来看,每当企业改革进入一个新阶段,都有意或无意地对民主管理及其基本形式产生冲击。
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文献信息
篇名 有限责任公司中的职工民主管理
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 企业改革 职工民主管理 控股 国有 职工代表大会 有限责任公司 实行 职工群众 新阶段 十年
年,卷(期) gyyj_2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-9
页数 7页 分类号 D92
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研究主题发展历程
节点文献
企业改革
职工民主管理
控股
国有
职工代表大会
有限责任公司
实行
职工群众
新阶段
十年
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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