工资与物价关系再研究

• 作者: 黄余国
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 工资 物价 工资指数化 职能点值工资制
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 4746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2000.04.023

摘要

本文首先评价了中国曾经采取过的几种物价补贴措施.然后根据实际的情况和存在的问题,阐述了区分不同对象处理工资与物价关系的思想;指出对行政事业单位职工实行工资指数化,对企业单位职工建立物价波动的工资制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄余国	华东交通大学经济管理学院	4	37	3.0	4.0