国有商业银行的组织体系改革与配置效率

• 作者: 范勇建
• 来源期刊: 城市金融论坛
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2000,（12）
• 所属期刊栏目: 改革探索
• 页码范围: 32-33,5
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33
• 字数: 3452字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9190.2000.12.006

摘要

20年来的国有商业银行改革是以效率为导向的.这种改革可以分解为整体上的组织体系改革和局部上的内部治理结构改革,前者与配置效率相关,后者与激励效率相关.本文旨在以产业组织理论为框架分析组织体系改革与配置效率的关系.主流产业组织理论以SCP为基本分析方法,这里S是组织结构,指在特定的市场中企业在数量、份额、规模上的关系以及由此决定的竞争形式;C是组织行为,指产业组织结构形成与变动的推动力量;P是组织绩效,指企业在价格、产量、费用、利润、质量、品种及技术进步等方面达到的现实状态,本文以效率为其主要指标.SCP分析方法的基本逻辑是:组织结构(S)→组织行为(C)→组织绩效(P).

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范勇建	中国工商银行西安市分行未央支行	1	7	1.0	1.0