自适性向量分析法在优化科技人才结构中的应用

• 作者: 刘宗劳
• 来源期刊: 汽车科技
• 学科: 交通运输
• 关键词: 人才要素体系 组织结构 自适性向量分析
• 年，卷（期）: 2000,（5）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 54-57
• 页数: 4页
• 分类号: U46
• 字数: 3352字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2550.2000.05.017

摘要

根据优化人才结构产生协同效用的思想,提出了人才要素结构体系模型,运用自适性向量分析法对组织中的科技人才结构进行优化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宗劳		8	21	2.0	4.0