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摘要:
加速推进国有企业经营管理者职业化市场化 ,是我市“两个转变”试点的重要内容 ,是深化国有企业干部人事制度改革 ,培养造就高素质企业经营管理者的关键。我市推进国有企业经营管理者职业化市场化工作大体分为 3个阶段 :第一阶段 (1998年 ) ,在调查研究的基础上 ,制定“实施方案”及相关配套性文件 ,开展市属国有大中型企业经营管理者经营业绩考核工作 ;第二阶段(1999年 ) ,按照省委、省政府批转的“实施方案”和相关配套性文件的精神 ,全面启动实施国有企业经营管理者职业化市场化工作 ;第三阶段 (2 0 0 0年 ) ,总结完善“实施方案”和相关配套性文件 ,初步构建起适应社会主义市场经济和现
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内部控制
制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加速推进我市国有企业经营管理者职业化市场化
来源期刊 四川党史 学科 政治法律
关键词 经营管理者 国有企业 职业化 市场化改革 国有大中型企业 社会主义市场经济体制 加速推进 实施方案 经营目标 经营业绩
年,卷(期) scds_2000,(S1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 D23
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研究主题发展历程
节点文献
经营管理者
国有企业
职业化
市场化改革
国有大中型企业
社会主义市场经济体制
加速推进
实施方案
经营目标
经营业绩
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川党史
双月刊
1003-9260
51-1357/D
16开
成都市商业街16号
1980
chi
出版文献量(篇)
1458
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9
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