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摘要:
随着改革力度的不断加大 ,如何做好职工的思想政治工作 ,保持职工队伍的稳定 ,为企业改革发展的顺利推进提供思想保证和精神动力 ,是当前的一项课题。一、当前职工的思想动态在市场经济条件下 ,特别是涉及到职工切身利益的各项改革措施的出台 ,职工队伍的思想动态更加复杂 ,不安定因素有所增长。当前职工队伍的思想动态主要表现有以下几种 :1.雇佣思想严重 ,主人翁观念淡薄。有的职工认为 ,企业进行用工制度、工资制度、住房分配制度、医疗制度、养老保险制度等各项制度改革 ,改来改去前景并不令人乐观 ,最终还是改到我们老百姓的头上 ,眼下岗位坐不稳 ,饭碗端不住 ,还有什么主人翁可言!还有的职工认为 ,社会主
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文献信息
篇名 如何做好稳定职工队伍工作的思考
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 稳定职工队伍 如何做好 思想动态 职工群众 思想政治工作 思想问题 教育方法 领导干部 改革措施 用工制度
年,卷(期) 2000,(S1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 D412.62
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1 谢建敏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
稳定职工队伍
如何做好
思想动态
职工群众
思想政治工作
思想问题
教育方法
领导干部
改革措施
用工制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
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