作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
自从1964年密歇根州立大学经济研究所的一位管理学家赫罗森提出人力资源会计观念以来,人力资源会计受到了会计学界的广泛关注,经过30多年的发展,其收益颇丰.本文拟在这些研究成果的基础上进行研究与分析,并结合中国实际情况作些探讨,力求提出一套符合国情的人力资源财务会计理论与实务体系.
推荐文章
浅析财务会计与税务会计的协调
财务会计
税务会计
差异调整
管理会计与财务会计的融合
管理会计
财务会计
会计职能
执行目标
大数据背景下财务会计的转型与发展
大数据
会计
财务共享
转型与发展
浅谈人力资源会计的建立与核算
人力资源
核算
会计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源财务会计理论与实务体系构建的再认识
来源期刊 审计理论与实践 学科
关键词
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目 财经广场
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
审计理论与实践
月刊
1002-3739
11-1118/F
大16开
北京市宣武区虎坊桥梁家园北胡同7号
1984
chi
出版文献量(篇)
1175
总下载数(次)
1
论文1v1指导