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摘要:
<正> 在国家方针政策指导下,实行用人单位和大学毕业生的双向选择,是我国目前大学毕业生就业的模式。2000年大学毕业生的择业已经持续数月时间,一大批学业优秀、素质全面的毕业生已通过'供需见面、双向选择'找到满意的工作岗位;一些毕业生通过多回合的面试、考核和复试正在最终与用人单位签订就业协议;也有部分毕业生还处在犹豫观望状态。从毕业生在择业过程中出现的问题可以看出,不少毕业生在择业观上还存在一些误区: 误区之一,从众心理。在毕业生与用人单位的供需见面招聘会上,常可以看到这样的镜头:有的单位标明只要几名大学本科以上的毕业生,却有上百名学生挤上去递自荐
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内容分析
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文献信息
篇名 大学生走出择业误区
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学生 择业误区 就业指导
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 G647.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建民 西安交大学生就业中心 1 0 0.0 0.0
2 刘海荣 西安交大学生就业中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
择业误区
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
总被引数(次)
26143
论文1v1指导