大学生择业效能感量表的编制

• 作者: 吕晓萍 张玉
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 大学生 择业效能感 探索性因素分析 验证性因素分析
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 心理评估
• 页码范围: 624-626
• 分类号: B841.7
• 字数: 3544字
• 语种: 中文

摘要

目的 编制大学生择业效能感量表.方法 通过访谈和开放式量表等方法,编制了大学生择业效能感量表,并时其进行探索性因素分析和验证性因素分析.结果 ①探索性因素分析显示:大学生的择业效能感由4个维度组成:自我评价、就业应对效能、自我了解和信息收集效能;②验证性因素分析表明4个因素与构想模型拟舍较好(χ2/df=1.812,NFI=0.971,IFI=0.987,TLI=0.984,CFI=0.987,RMSEA=0.063);③量表的内部一致性系数为0.939,各维度的内部一致性系数为0.780～0.865.结论 本量表具有良好的信度和效度,可作为测评大学生择业效能感的工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉	安徽医科大学心理系	7	41	4.0	6.0
2	吕晓萍	浙江师范大学教师教育学院	2	25	2.0	2.0