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摘要:
随着社会主义市场经济体制的建立 ,国有煤炭企业进入市场 ,一些企业职工将矿长、厂长、经理戏称为“老板” ,而将自己视为“打工仔”。这种雇佣观念的存在和扩散 ,势必导致职工主人翁意识急剧下跌 ,其表现为漠视企业经营的好坏 ,无心钻研业务 ,工作敷衍了事 ,得过且过 ,似乎企业改革、生产经营、产品质量、企业荣辱与自己无关。在这样的心态下 ,面对激烈的市场竞争 ,企业应如何才能求得生存与发展呢 ?以目前的现状看 ,国有煤炭企业还在吃政府补贴的情况下 ,不可能大幅度地提高工资 ,更不可能简单地将下岗职工推向社会。笔者认为企业只有从实际出发 ,培养职工企业意识 ,职工以主人翁姿态投身于企业改革、生产经营
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文献信息
篇名 职工要树立主人翁意识 充分发挥工人阶级作用
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 主人翁意识 工人阶级 主人翁地位 国有煤炭企业 激励方法 充分发挥 经济条件下 生产经营 经济效益 企业意识
年,卷(期) sdb_2000,(S2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 D412.62
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1 陆桂平 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
主人翁意识
工人阶级
主人翁地位
国有煤炭企业
激励方法
充分发挥
经济条件下
生产经营
经济效益
企业意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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