国企分配机制市场化的可贵探索——点评“谈判工资”

• 作者: 彭新沙
• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 工资制 谈判 国企 市场化 印刷机械厂 价格水平 北人集团 点评 探索 情况
• 年，卷（期）: jmdk_2000,（9）
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 分类号: F426.84

摘要

北人集团第四印刷机械厂推行的“谈判工资”制，孕育于市场经济的肥沃土壤，它冲破了传统工资制的樊篱，在市场化的大背景下，将劳动力市场交易法则、价格水平、企业生产经营情况和职工利益有机地结合起来。其特点是市场导向，自愿协商，能增能减，自由灵活。因此，它能够有效调节劳资双方(或劳动双方)的关系和矛盾，

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭新沙		7	3	1.0	1.0