国有企业党管干部原则与市场化选聘机制的融合路径

• 作者: 张牧云
• 来源期刊: 上海企业
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2025,（2）
• 所属期刊栏目: 经纶
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

党管干部是我国国有企业干部管理工作的基本原则，坚持该原则能够加强党对国有企业的全面领导。随着市场经济的深入发展，国有企业处于更加激烈的竞争环境中，迫切需要引入市场化选聘机制，以提高干部人才选拔任用的科学性和有效性。在此背景下，本文探索了党管干部原则与市场化选聘机制的融合路径，并结合具体案例对该路径进行了分析，旨在深化国有企业改革、推动国有企业高质量发展。