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摘要:
国有企业改制解决了企业的产权问题,但实践表明改制后企业的经营管理绩效并没有随产权的完善而相应提升,因此,国有企业改制后有必要实施第二步改革——转换企业的经营管理机制.本文对国有企业改制后推行企业内部市场化管理模式来提升企业经营管理水平和绩效进行了探讨.
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文献信息
篇名 国有企业改制后推行内部市场化管理模式的探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 国有企业改制 内部市场化 管理模式
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 现代企业研究
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F2
字数 3354字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2006.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐雪梅 攀枝花学院经济管理系 13 71 5.0 8.0
2 赖胜强 6 121 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改制
内部市场化
管理模式
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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