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国有企业改制后推行内部市场化管理模式的探讨
国有企业改制后推行内部市场化管理模式的探讨
作者:
唐雪梅
赖胜强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业改制
内部市场化
管理模式
摘要:
国有企业改制解决了企业的产权问题,但实践表明改制后企业的经营管理绩效并没有随产权的完善而相应提升,因此,国有企业改制后有必要实施第二步改革——转换企业的经营管理机制.本文对国有企业改制后推行企业内部市场化管理模式来提升企业经营管理水平和绩效进行了探讨.
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文献信息
篇名
国有企业改制后推行内部市场化管理模式的探讨
来源期刊
产业与科技论坛
学科
经济
关键词
国有企业改制
内部市场化
管理模式
年,卷(期)
2006,(1)
所属期刊栏目
现代企业研究
研究方向
页码范围
58-59
页数
2页
分类号
F2
字数
3354字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5641.2006.01.022
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
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1
唐雪梅
攀枝花学院经济管理系
13
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赖胜强
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内部市场化
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
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