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摘要:
编辑同志: 我是一名企业员工,与企业签订了劳动合同.在劳动合同中约定我的岗位为业务经理.由于最近公司高层领导人出现人事变动,换了一位外籍总经理,随之企业内部也进行了一些人事调整.公司在没有与我协商的情况下,下发文件将我免职,让我做一般的业务人员.我想企业的做法有些欠妥,想寻找一些解决问题的办法,可又不知如何去做.现在听说有劳动仲裁这个机构,但对它又了解不多.请问,有哪些途径可以解决我与企业的问题?我的事算不算劳动争议?如果出现劳动仲裁的事,我该怎么做?
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文献信息
篇名 有了劳动争议如何解决?
来源期刊 党课 学科
关键词
年,卷(期) 2000,(12) 所属期刊栏目 替你解难
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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