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下属企业被吊销工商执照后遗留下劳动纠纷,主管部门负责任否?如何负?
下属企业被吊销工商执照后遗留下劳动纠纷,主管部门负责任否?如何负?
作者:
余养
曹建毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
主管部门
劳动合同关系
劳动纠纷
集团有限公司
三者关系
公司财产
国有企业
总公司
申诉人
独立法人资格
摘要:
【正】 基本案情申诉方:A 总公司下属 B 公司王某等7名职工第一被诉方:A 总公司第二被诉方:C 集团有限公司A 总公司、B 公司和 C 集团有限公司(下简称 A 公司、B 公司、C 公司)均是具有独立法人资格的国有企业。三者关系是:B 公司是 A 公司下属二级公司,A 公司后来与兄弟公司投资成立了 C 公司。C 公司成立不久,发文将集团成员企业财物处置权、领导任命权统归一身。事实上 A公司是 B 公司的上级主管部门,C 公司是 A 公司
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下属企业被吊销工商执照后遗留下劳动纠纷,主管部门负责任否?如何负?
来源期刊
优越生活
学科
社会科学
关键词
主管部门
劳动合同关系
劳动纠纷
集团有限公司
三者关系
公司财产
国有企业
总公司
申诉人
独立法人资格
年,卷(期)
yyshb_2000,(11)
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研究方向
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35-35
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G0
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劳动合同关系
劳动纠纷
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公司财产
国有企业
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申诉人
独立法人资格
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期刊影响力
优越生活
主办单位:
羊城晚报报业集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-4582
CN:
44-1647/G0
开本:
16开
出版地:
广东省广州市教育路88号
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
5592
总下载数(次)
7
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