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领导群体结构要素及效能研究
领导群体结构要素及效能研究
作者:
何浏
杨伊侬
杨芷华
赵金
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
层次分析法
灰色系统理论
结构要素
效能评估
指标体系
摘要:
建立了企业系统领导群体结构层次模型及效能评价指标体系,应用层次分析法(AHP)对层次结构模型进行要素分析,得出了企业系统结构效能评价指标体系要素的权重分配,提出了基于AHP和灰色系统理论相融合的领导群体结构效能评估模型,并应用该模型对某大型企业系统领导群体结构进行实例分析,得出了此企业系统领导群体结构效能的综合评估结果.
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内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
领导群体结构要素及效能研究
来源期刊
三峡大学学报(自然科学版)
学科
社会科学
关键词
层次分析法
灰色系统理论
结构要素
效能评估
指标体系
年,卷(期)
2001,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
351-356
页数
6页
分类号
C934|C962
字数
3773字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-948X.2001.04.017
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵金
华中科技大学自控系
113
967
16.0
24.0
2
杨伊侬
五邑大学经济管理学院
19
135
6.0
11.0
3
何浏
五邑大学经济管理学院
36
346
10.0
18.0
4
杨芷华
武汉大学管理学院
1
1
1.0
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节点文献
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灰色系统理论
结构要素
效能评估
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
三峡大学学报(自然科学版)
主办单位:
三峡大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1672-948X
CN:
42-1735/TV
开本:
大16开
出版地:
湖北省宜昌市大学路8号
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
3272
总下载数(次)
3
总被引数(次)
16186
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