职业经理人--改革与发展的战略需求

• 作者: 农行长春培训学院课题组
• 来源期刊: 农金纵横
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 所属期刊栏目: 企业论丛
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

我国改革引起的是在经济运行、资源配置过程中经济关系的变化.由计划经济体制向市场经济体制过渡,是具体的经济体制的变化;从重点改革经济运行机制,逐步发展为集中力量重新塑造市场主体,其中心是使国有企业真正成为适应市场的市场主体和法人实体.目前,越来越多的企业开始高薪聘请职业经理人从事经营管理活动,职业经理人市场在中国已初露端倪.作为市场竞争主体的企业,只有由职业化的经理人来从事经营管理,才能实现所有权和经营权的分离,才能使企业的经营管理者成为"真正的企业家".转换企业经营机制、培育市场体系是我国经济体制改革的重要内容,而职业经理人队伍的建设对我国社会主义经济体制的建立与完善起着重要的推进作用.