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摘要:
随着改革的深入,国有商业银行转型面临的矛盾更加突出,其深层次原因在于国有商业银行职业价值的扭曲.这里的价值是从哲学角度切入的,它要求以邓小平的价值观为理论基石,着眼于国有商业银行与社会、国有商业银行与内部员工两个层面的关系,分别从产权制度改革、客户需求研究和员工行为重组入手,重新建立起国有商业银行职业经济价值模型、职业社会价值模型和职业热人的价值模型.
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文献信息
篇名 论国有商业银行转型中的职业价值再造
来源期刊 中国农业银行武汉管理干部学院学报 学科 经济
关键词 国有商业银行 转型 职业价值再造
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目 银行经营管理
研究方向 页码范围 34-39
页数 6页 分类号 F830
字数 9748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4817.2001.05.009
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研究主题发展历程
节点文献
国有商业银行
转型
职业价值再造
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
总下载数(次)
9
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