苏仁华厅长就省直机关及全额预算事业单位实行财政统发工资答记者问

• 作者: 兴发 吉元
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 全额预算事业单位 财政统发工资 机构改革 工资统发 工资制度 机关事业单位 人事编制 工资政策 离退休人员 党政机关
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

问：作为省人事厅、省编办的负责人，您对实行财政发工资工作怎么看 ?答：从 2001年元月起，省直机关、全额预算事业单位逐步实行由财政统一发放工资，这是省委、省政府交给我们人事编制部门的一项重要的工作任务。对于加强机关事业单位的人事编制管理，巩固党政机关机构改革成果，促进机关工作人员队伍建设，保障工作人员的切身利益，保证国家工资政策的落实到位都有着重要的意义。 一是有利于加强人事编制管理。实行工资统发之后，人事、编制部门审核人员编制、人员工资，财政部门负责组织资金并指定商业银行发放到个人，在管理上形成了环环相扣的整体。因此在实施过程中，可以及时发现并纠正个别单位存在的超编、混编、“吃空饷”等现象