气质差异与管理

• 作者: 张琴
• 来源期刊: 生产率系统
• 学科: 社会科学
• 关键词: 气质差异 管理工作 思想政治工作 领导班子
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: C931

摘要

气质可以影响人们活动的效率。注重气质差异，对于做好社会主义市场经济下的管理工作很有要。任何气质类型的人都有优点和弱点，管理者要尽可能地把员工安排到最能发挥其气质特长的工作岗位上，要根据员工的气质差异做好思想政治工作。配备领导班子，也要考虑领导班子成员的气质差异，以形成合理的气质结构。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琴		15	26	3.0	5.0