"三个代表"要重在落实--关键是建设一支高素质的领导干部队伍

• 作者: 方学邦
• 来源期刊: 理论学习与探索
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 所属期刊栏目: 学习江泽民"七一"重要讲话
• 页码范围: 7-10
• 页数: 4页
• 分类号: D26
• 字数: 8301字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8279.2001.05.002

摘要

"三个代表"要求重在落实.不能只讲唱功,不办实事.首先,要牢固地树立科技价值观、文化价值观、人民群众价值观和利益观.这是落实"三个代表"的世界观和人生观基础.其次,当前最突出的问题是要转变工作作风,力戒形式主义和官僚主义."三个代表"不仅要一级讲给一级听,更要一级做给一级看.落实"三个代表"的核心是真正地全心全意为人民服务.落实"三个代表"贵在坚持.不能有时坚持,有时不坚持;有的坚持,有的不坚持.而是要坚持将"三个代表"既作为紧迫的现实任务,又作为长期的历史任务;坚持无论在逆境还是顺境都始终不动摇;坚持在实际工作中实现"三个代表"的有机统一.是否坚持了"三个代表",根本标准是"三个有利于".坚持"三个代表"的关键是建设一支能适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍.