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摘要:
在Golany和Mandell建立的资源分配模型的基础上,综合考虑各决策单元管理的技术有效性、决策部门的总体功效性和公平性原则,提出了一种新的企业信息资源分配的数学模型,并对有关建模条件和要求进行了讨论,最后通过应用实例加以论证.
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文献信息
篇名 基于有效性、功效性和公平性均衡的企业信息资源分配模型
来源期刊 厦门大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 信息资源 有效性 功效性 公平性 DEA
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 数学.计算机科学
研究方向 页码范围 1196-1201
页数 6页 分类号 F224.0
字数 3588字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:0438-0479.2001.06.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭东强 天津大学管理学院 2 18 2.0 2.0
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节点文献
信息资源
有效性
功效性
公平性
DEA
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
厦门大学学报(自然科学版)
双月刊
0438-0479
35-1070/N
大16开
福建省厦门市厦门大学囊萤楼218-221室
34-8
1931
chi
出版文献量(篇)
4740
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7
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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