医院后勤社会化的管理模式与展望

• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 后勤社会化 医院改革 管理模式
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 页码范围: 54-57
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文

摘要

从产生背景、实施途径、上海地区现行管理模式、今后展望四个方面对医院后勤社会化进行了论述.指出今后医院后勤社会化的模式大致为:医院后勤整体转制、剥离后成立的医院后勤服务中心或后勤服务公司,联合组建后勤服务集团,以专业化、集约化、企业化等形式,承担本地区或跨地区的医院后勤服务保障工作.组建后的医院后勤服务集团,可设立财务总监,分级管理,独立核算,自负盈亏.医院不再有直接领导权.只有股份.