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摘要:
随着医改的推进和深化,大部分医院后勤服务均逐步社会化,由专业的后勤服务公司进行管理.后勤服务社会化提高了医院的后勤服务水平,同时后勤服务模式的改变,医院后勤管理的职能也发生了转变,对医院后勤服务管理提出了新的要求.
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文献信息
篇名 浅析医院后勤服务社会化后的管理
来源期刊 中外女性健康研究 学科
关键词 后勤社会化 管理模式 职能改变
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 240-241
页数 2页 分类号
字数 2177字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李波 四川省自贡市第一人民医院总务科 11 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
后勤社会化
管理模式
职能改变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外女性健康研究
半月刊
2096-0417
42-1869/R
16开
湖北省武汉市武汉大学工学部中外女性健康研究杂志社
38-534
1993
chi
出版文献量(篇)
22397
总下载数(次)
7
总被引数(次)
27483
论文1v1指导