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摘要:
指出了在基层单位员工考评中存在的问题;提出了模糊聚类方法对员工进行量化考评的模型,并给出了聚类数据在管理中的应用.
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文献信息
篇名 模糊数学在员工考评和管理中的应用
来源期刊 湖南师范大学自然科学学报 学科 数学
关键词 考评 指标量化 模糊聚类 管理
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 研究简报
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 O159
字数 2294字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-2537.2001.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢可夫 湖南师范大学物理系 30 240 10.0 14.0
2 杜红 湖南师范大学国际学术交流中心 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
考评
指标量化
模糊聚类
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南师范大学自然科学学报
双月刊
1000-2537
43-1065/N
大16开
湖南省长沙市岳麓山湖南师范大学内
42-96
1956
chi
出版文献量(篇)
2227
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7
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9696
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