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摘要:
根据问卷抽样调查统计,对我国企业组织冲突的原因、频度、特征、后果和可控因素等进行了总体分析,并对亏损企业、持平企业和赢利企业中的组织冲突现象进行了对比分析,对国有企业、集体企业和三资企业中的组织冲突现象进行了比较分析,期望能对企业处理和预防非良性或破坏性组织冲突有所启示。
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文献信息
篇名 我国企业组织冲突的问卷调查分析
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 经济
关键词 企业组织冲突 问卷调查 统计结果
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-54,63
页数 4页 分类号 F279.21
字数 3888字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2001.02.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗帆 武汉理工大学余区经济与管理学院 116 1655 22.0 37.0
2 佘廉 武汉理工大学余区经济与管理学院 43 1183 20.0 34.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业组织冲突
问卷调查
统计结果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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