面向21世纪的人力资源变革与策略

• 作者: 李延
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 21世纪 企业 人力资源管理 薪酬制度 企业文化 核心价值观
• 年，卷（期）: 2001,（11）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

21世纪初,每一个企业都面临这样一个现实:信息化浪潮把人类带进了网络信息社会,传统的经济模式正在变成全新的经济模式. 在这种大环境下,企业内部的人力资源管理更是面临着自这个职业产生以来最严峻的挑战.企业的HR(人力资源管理)是坐以待毙,还是变革,推陈出新就成了决定自己命运的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李延	安捷伦科技有限公司人力资源部	2	18	1.0	2.0