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摘要:
近些年来,随着我国政治、经济体制改革的不断深入和逐步完善,党政机关、企事业单位和社会团体逐步营造了“公开、平等、竞争、择优”的用人环境,形成了“双向选择、竞争上岗、自主择业、合理流动”的用人机制,进一步推动和深化了人事制度改革。
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文献信息
篇名 试论辞职书的写作
来源期刊 应用写作 学科 文学
关键词 辞职书 写作方法 用人环境 用人机制 人事制度改革 人才流动 辞职报告 写作要求
年,卷(期) 2001,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 H152.3
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1 郑立新 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
辞职书
写作方法
用人环境
用人机制
人事制度改革
人才流动
辞职报告
写作要求
研究起点
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期刊影响力
应用写作
月刊
1003-3602
22-1045/H
16开
长春市卫星路7989号
12-59
1985
chi
出版文献量(篇)
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1574
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