作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
今年,今年我们哈尔滨市将出现下岗职工与企业解除劳动关系的第一个高峰期。妥善处理这一问题,事关职工群众的切身利益,事关国企改革的成败,事关经济结构调整的进程,事关改革、发展和社会稳定的大局,是体现“三个代表”要求的重大政治问题。打通这一“瓶颈”,是当前政府、企业、职工共同关注的焦点。针对这一问题,今年5至6月间,我们组织专题调研组,采取问卷调研、抽样调研、资料词研等形式,对全市28家委局(总公司)、26家直属企业、15个省属在哈企业及七区十二县(市)所属企业进行了调查。
推荐文章
浅谈如何解决下岗职工再就业问题
下岗职工
再就业
解决
微观透视淮南市下岗职工生存状况
下岗职工
生活生存
再就业
社会透视
影响下岗职工心理健康水平的个体因素分析
下岗职工
SCL-90
心理健康
个体因素分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 下岗职工出中心解除劳动关系问题的调查和建议
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 直属企业 下岗职工 “瓶颈” 总公司 劳动关系 国企改革 问题 解除 职工群众 社会稳定
年,卷(期) gyyj,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 D922
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
直属企业
下岗职工
“瓶颈”
总公司
劳动关系
国企改革
问题
解除
职工群众
社会稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
论文1v1指导