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摘要:
本文概述了紧张、职业紧张及其影响因素。对紧张(stress)的研究虽已有多年,就其定义至今仍无共识。作者认为紧张的定义应当努力体现心理状态的变化,在本文中综合提出了紧张和职业紧张的概念,概述了导致紧张的三种模式,与职业紧张有关的三类主要症状,精疲力竭的三个主要表现,以及影响职业紧张的主要因素等。概述将为开展紧张和职业紧张的研究提供参考。
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文献信息
篇名 紧张和职业紧张
来源期刊 劳动医学 学科 医学
关键词 紧张 职业紧张 紧张模式 精疲力竭力 应对资源
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 讲座
研究方向 页码范围 186-188
页数 3页 分类号 R13
字数 4575字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3617.2001.03.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王治明 华西医科大学劳动卫生学教研室 33 521 11.0 22.0
2 兰亚佳 华西医科大学劳动卫生学教研室 17 841 13.0 17.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
紧张
职业紧张
紧张模式
精疲力竭力
应对资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环境与职业医学
月刊
1006-3617
31-1879/R
大16开
上海市延安西路1326号
4-568
1984
chi
出版文献量(篇)
4682
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26439
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