人事工作者形象浅析

• 作者: 吴介民
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事工作者 人事管理 人事部门 职工群众 思维创新 管理科学 社会主义市场经济 工作技能 现代人事管理 良好形象
• 年，卷（期）: 2001,（7）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

市场的竞争就是质量的竞争，服务的竞争，人才的竞争，技术的竞争……，归根结底还是人事管理部门形象这一高层次的竞争。而衡量人事部门形象的标准就是全心全意为职工群众谋利益，为职工群众服务，让职工群众满意，这是我们党的宗旨，也是人事工作的出发点和落脚点。人事工作者作为人事部门的主体，人事部门的形象就要靠他们去塑造、建设。因此，人事部门要塑造出卓越的整体形象，必须设计好卓越的人事工作者形象。如何设计好人事工作者形象对于人事管理来说意义至关重要。 一、蓬勃向上的精神风貌人事工作者工作压力大，年复一年不可避免地影响着他们心理的生理的节律。这就要求他们应当具有“争当主人”、“争创一流”、“开拓创新”、“无私奉