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摘要:
企业文化作为现代管理理论和管理方法,越来越受到企业界的重视.企业文化的内容十分丰富,主要包括企业经营管理哲学、企业精神和企业形象等.它要求企业在处理人与物、雇主与雇员、管理者与被管理者、消费者与生产者、产品质量与产品价值、企业利益与职工利益、企业利益与社会利益、局部利益与整体利益、当前利益和长远利益、企业之间的竞争和联合等关系上,形成科学的理论和正确的指导思想.
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目标
价值观
创新
浅议以企业人格管理为核心的企业文化建设
企业人格管理
企业文化建设
企业创新
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文献信息
篇名 用企业家人格力量塑造企业文化
来源期刊 中国电业 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目 管理大观
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
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8029
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5692
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