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摘要:
近年来,随着税收征管改革的逐步深入,县级稽查实行了"四分离",即在稽查部门内部建立了选案、稽查、审理、执行的制约机制.从这几年的实践看,这种机制的建立确实在监督制约方面起到了一定的作用,但是在实践的过程中也暴露出许多不可忽视的问题.如:在稽查部门内部建立"四分离"机制形同虚设,因为一般县(市)局稽查部门只有10人左右,分为四个机构配置,每个科(股)也只有2人左右,由于县级稽查工作量大,往往会把全部人员投入到稽查工作上,而且审理和执行的职能也由稽查人员一并履行;在人员配置相对不足的情况下,如果只在稽查部门内部搞"四分离",必然会使从事查案的人员减少,造成稽查数量和稽查面的减少和变窄,这样重点稽查的指导思想就很难实现.
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文献信息
篇名 对县级稽查"四分离"的新认识
来源期刊 税收与企业 学科
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年,卷(期) 2001,(10) 所属期刊栏目 稽查之剑
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 钱志敏 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
税收与企业
月刊
1005-3441
14-1073/F
大16开
山西省太原市水西门街64号
1991
chi
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1178
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